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Perfil de egreso

El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas tiene los conocimientos adquiridos en cada una de las materias cursadas por lo que tiene la capacidad de solucionar problemas en forma objetiva, metódica y completa; de emplear los recursos humanos, materiales, tecnológicos, de capital de tiempo y de circunstancias en una forma racional.

La Licenciatura proporciona a los egresados la posibilidad de ingresar en el ámbito laboral tanto en entidades publicas como privadas; en empresas comerciales, industriales o de servicios; o bien pueden prestar servicios de manera independiente.

El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Cuauhtémoc, será un profesional con los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes.

Conocimientos

  • La formación que se proporciona al egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas se refleja en las áreas de conocimiento que conforman el plan de estudios.
  • El área de Administración provee de los conocimientos que lo hacen capaz de planear, organizar, controlar y dirigir organizaciones y empresas.
  • El área contable lo capacita con los conocimientos necesarios para que el egresado proyecte y controle el efectivo, así como de que interprete y analice los estados financieros con el propósito de tomar decisiones, así como que controle de manera adecuada los costos de la empresa.
  • El área de Matemáticas proporciona aquellos conocimientos que le permiten hacer cálculos, análisis estadísticos y proyecciones.
  • El área Económico-Jurídica, lo capacita en el conocimiento de las distintas escuelas económicas, del país.
  • El área de Finanzas lo capacita en el manejo de las fuentes de financiamiento, la evaluación del riesgo, del costo-beneficio de los proyectos y la medición de su eficiencia antes y después de su creación.
  • El área de informática le permite manejar los paquetes computacionales como herramientas para la toma de decisiones.
  • El área de Mercadotecnia lo faculta para el diseño de los productos y servicios de acuerdo a las necesidades del cliente, ubicando dichos productos en la plaza adecuada, a precios de mercado y con la calidad que se requiere.
  • El área de Recursos Humanos le permite ver al ser humano no como un factor más de la producción, sino como el elemento fundamental para la cual trabaja la organización y que al mismo tiempo le da vida a la empresa.
  • El área de investigación le permite llevar a cabo una metodología científica para la presentación de sus proyectos, en todas las áreas de la carrera.

Habilidades.

  • Crear, proyectar, evaluar y promover proyectos de calidad y mejora continua de procesos.
  • Generar planes y programas tácticos, operativos y estratégicos.
  • Negociar compras, ventas, financiamiento y transferencia de productos, servicios y capitales a nivel nacional e internacional.
  • Identificar nichos de mercados, productos y fijar precios.
  • Identificar canales de distribución y medios de publicidad, así como de servicio a nivel nacional e internacional.
  • Formular estrategias de disminución de costos que influyan en la determinación de precios nacionales e internacionales.
  • Generar e identificar ventajas competitivas de países, localidades y sectores, para generar nichos de oportunidad.
  • Identificar el ciclo de vida de los productos, servicios y empresas para generar estrategias de consolidación, desarrollo, diversificación y escisión.
  • Planear, organizar, controlar y dirigir proyectos, servicios y empresas en el ámbito nacional e internacional.

Actitudes.

  • De compromiso.
  • De ética profesional.
  • De servicio e iniciativa.
  • De éxito.
  • De innovación y apertura al cambio.
  • De superación profesional.
  • De actualización permanente.

 
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