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Determinar las estrategias más efectivas que estén orientadas a la gestión, organización y puesta en 
marcha del proceso de admisión de los aspirantes a la Escuela de Medicina.

Responsabilidades

• Coordinar actividades con el Departamento de Admisiones de la universidad para realizar el 
  proceso de evaluación de los aspirantes a ingresar a la Escuela de Medicina
•  Coordinar con el Comité de Selección y Admisiones de la Escuela de Medicina para revisar los 
  resultados y seleccionar a los aspirantes a ingresar a la Escuela de Medicina.
• Proponer al Director de la Escuela las actividades extracurriculares de carácter cultural, 
  deportivas, sociales, etc. del semestre
• Planear, gestionar y ejecutar las actividades extracurriculares autorizadas por la dirección de la 
  Escuela
• Entrevistar a los alumnos que solicitan baja de la institución, así como llevar el registro de las 
  bajas, integrando al expediente del alumno el formato de registro de baja e informar al director 
  de la Escuela de Medicina.

Perfil requerido

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología. Maestría en el ámbito educativo (Psicología Educativa, Educación, Gestión Educativa o afines)
• Experiencia: Mínima de 1 año desempeñando funciones de:
  ● Coordinación académica o escolar.
  ● Tutoría o asesoría académica y estudiantil.
  ● Orientación educativa, acompañamiento estudiantil o servicios relacionados al ámbito 
  educativo.
• Conocimientos:  
  ● Manejo de la plataforma Armstrong.
  ● Paquetería Office con énfasis en el uso de Excel para el control, cruce y análisis de datos.
  ● Procesos y normativas de administración escolar y control de expedientes.
• Habilidades: 
  ● Inteligencia emocional y contención asertiva ante situaciones de alta tensión o 
  conflicto.
  ● Orientación al servicio de alta calidad, empatía y sensibilidad interpersonal con la 
  comunidad estudiantil.
  ● Escucha activa y habilidades avanzadas de comunicación asertiva.
  ● Capacidad de organización metodológica, planeación de proyectos y administración 
  del tiempo.
  ● Resolución analítica de problemas y adaptabilidad al cambio operativo.

Condiciones laborales

Tipo de puesto: Tiempo completo. 
Lugar de trabajo: Empleo presencial en Universidad Cuauhtémoc, Campus Salvador Nava.
Ofrecemos: Prestaciones de Ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, Infonavit), uniforme 
institucional y estabilidad laboral.

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Realizar reparaciones de los equipos y mobiliario de la Universidad, dando mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.

Responsabilidades

• Realizar reparaciones mecánicas, eléctricas, hidráulicas y electrónicas de los diferentes equipos.
• Revisar piezas, engrasar o sustituir componentes dañados.
• Elaborar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Solicitar y gestionar el stock de piezas para reparación.
• Elaborar reportes detallados de fallas y reparaciones.
• Brindar apoyo técnico a docentes y estudiantes en las clínicas.

Perfil requerido

• Escolaridad: Técnico Superior en Mantenimiento o carrera técnica afín (deseable).
• Experiencia: Mínima de 1 año en mantenimiento general (deseable).
• Conocimientos: Mecánica, electricidad, hidráulica y electrónica básica.
• Habilidades: Honesto, ordenado, apegado a procesos, orientación al servicio.
• Requisitos: Edad de 25 a 45 años (sexo indistinto).

Condiciones laborales

Por periodo de prueba · Presencial · Prestaciones de Ley, estabilidad laboral y excelente ambiente institucional.

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Asegurar que la Universidad cuente con las condiciones óptimas de limpieza, orden y aseo en cada uno de sus espacios para el correcto desarrollo de las actividades.

Responsabilidades

• Limpieza diaria del inmueble: pasillos, salones, oficinas, clínicas, laboratorios, escaleras, áreas deportivas, cafétería y perímetro exterior.
• Limpieza y desinfección del mobiliario de oficina, espejos y sanitarios.
• Revisar constantemente que los sanitarios cuenten con jabón y papel higiénico.
• Brindar apoyo operativo en actividades culturales, eventos cívicos o deportivos.

Perfil requerido

• Escolaridad: Secundaria terminada (preferentemente).
• Experiencia: En puesto similar (preferentemente).
• Habilidades: Honesto, responsable, detallista, con actitud de servicio y capacidad para trabajar en equipo (sexo indistinto).

Condiciones laborales

Tiempo completo, por tiempo indeterminado · Lunes a Viernes de 1:00 pm a 9:00 pm (turno vespertino) · Sábados únicamente 4 horas · Prestaciones de Ley, estabilidad laboral y uniforme.

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Brindar orientación, asesoría y asistencia personalizada a los futuros estudiantes y sus familias, facilitándoles el proceso de admisión e inscripción en la institución.

Responsabilidades

• Promoción, prospección y venta de los servicios educativos de la Universidad.
• Asesorar y dar seguimiento a los aspirantes para completar con éxito su proceso de inscripción.
• Atención personalizada a candidatos y familias de manera presencial y digital (CRM, WhatsApp, teléfono).
• Realizar recorridos guiados por las instalaciones y dar pláticas informativas en instituciones externas.
• Asistir a ferias de promoción educativa y viajar a diferentes ciudades.
• Asegurar el cumplimiento de las metas institucionales de alumnos inscritos.

Perfil requerido

• Escolaridad: Lic. en Mercadotecnia, Comunicación, Psicología, Carreras Comerciales o afín.
• Experiencia: Ventas, atención al cliente o prospección comercial. Manejo de vehículo estándar en ciudad y carretera.
• Habilidades: Facilidad de palabra, excelente imagen profesional, enfoque al cliente, trabajo bajo presión y por objetivos.
• Requisitos: Licencia de conducir tipo B vigente y disponibilidad para viajar.

Condiciones laborales

Tiempo completo · Presencial con disponibilidad para traslados · Prestaciones de Ley, herramientas de trabajo, estabilidad laboral y desarrollo profesional.

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